Ontwerp van leer- en opleidingssystemen voor organisaties
Advies In voorbereiding
Een deel van de vertalingen op deze pagina is nog concept en niet goedgekeurd.
Wat wij bieden
Opleidingsbehoefteanalyse voor medewerkers, vrijwilligers of dienstverleners; leerdoelen, opleidingsmatrix, introductieprogramma en train-de-trainer; eenvoudig systeem voor monitoring en evaluatie.
Voor wie
Middelgrote en grote bedrijven, maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen, publieke dienstverleners, afdelingen HR en opleiding.
Mogelijke resultaten
Opleidingsbehoefteanalyse, opleidingsplan, introductiemodule, handleiding voor trainers, evaluatiesysteem.
Ervaringsbasis
Bijdrage aan de behoefteanalyse en het ontwerp van een leersysteem voor een organisatie van ongeveer 5.000 medewerkers bij TRT; ongeveer 500 mensen bereikt via focusgroepen en vragenlijsten (portfolio, deel II.7).